Скажите, а какую главную ошибку допускает лидер, когда у него возникают проблемы на предприятии? Главная ошибка — это когда лидер идет обсуждать проблему именно с теми людьми, которые прямо или косвенно сами стали причиной этой проблемы. И когда возникает проблема, то не надо бежать к юристам или обсуждать с друзьями, нужно проанализировать свое окружение, людей, которые и стали причиной этой ситуации. Как правило, это люди, которых лидер выбрал пять десять лет назад, приблизил к себе, держит около себя, информирует, посвящает в свои планы, свои секреты, свои трудности. А потом он к ним и идет все это обсуждать.

Необходимо локализовать проблему. Одному это сделать очень сложно.